Módulo formativo

Gestión eficaz del talento en la empresa (on line)

175,00€ IVA inc.

Conocer qué es la gestión del talento y qué ventajas aporta a tu empresa en un momento de crisis y cambio como el actual, te permitirá diseñar una política eficaz de gestión del talento con impacto real y medible.

Dirigido a:

Directores y Técnicos de Recursos Humanos. Responsables de Gestión del Talento. Responsables de Formación y Desarrollo. Gerentes y Directores Generales. Directores de Departamento.

Programa:

  1. ¿Qué puede y debe hacer la Dirección de Recursos Humanos ante la coyuntura económica actual? Gestión de Recursos Humanos en tiempos de crisis.
  2. Visión integrada de la Función de Recursos Humanos. Alineamiento con la estrategia empresarial.
  3. Principales técnicas de medición y evaluación del talento.
  4. Comunicación y Motivación, ¿Qué retiene a los profesionales?
  5. Competencias profesionales y talento
  6. Desarrollo del Potencial: Planes de Desarrollo y Carrera Profesional.

Objetivos:

  • Conocer qué es la Gestión del Talento y qué ventajas aporta a su Empresa en un momento de crisis y cambio como el actual.
  • Diseñar una política eficaz de Gestión del Talento con impacto en su Empresa.
  • Mejorar el rendimiento de los profesionales a través de una adecuada gestión de los recursos existentes.
  • Retener a los mejores profesionales: claves de comunicación y motivación eficaces.
  • Diseño del plan de acción para gestionar equipos y personas.

Metodología:

Grupos reducidos (máximo 10-12 personas).

  • Formación on line: Trabajo personal en la plataforma e-learning aulaweb, con apoyo y acompañamiento de un tutor-coach personal.

La metodología de trabajo es experiencial y participativa, poniendo el énfasis en los aspectos prácticos, y activa, focalizada en la persona. Para ello se tiene en cuenta todo el proceso de aprendizaje a desarrollar en el curso por los participantes combinando la experiencia de contenidos y técnicas con la reflexión y experimentación individual y grupal, facilitando la transferencia de conocimientos entre el formador y los participantes.

Los contenidos se contrastan con la experiencia y necesidades específicas de los participantes y se «aprenden» mediante la realización de prácticas y ejercicios de simulación y laboratorio que permitan identificar y experimentar al alumno la naturaleza, los procesos y técnicas implícitas en los objetivos del curso.

El proceso didáctico sigue la Metodología ARL: Input Knowledge + Action + Reflection + Learning

Fechas y precio:

Fechas on line: plazas disponibles en este momento
1ª convocatoria: del 7 al 21 de febrero de 2015
2ª convocatoria: del 25 de abril al 9 de mayo de 2015

Precio:        175 €

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Código: course_1943265161. Categoría: .

Descripción del Producto

Conocer qué es la Gestión del talento y qué ventajas aporta a tu empresa en un momento de crisis y cambio como el actual, te permitirá diseñar una política eficaz de Gestión del talento con impacto real y medible.

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